ING hokkaido Interview
【編集部】 リーダー 竹見 慎太郎
「0」からのスタート
前職はコンビニアルバイト。僕は正社員経験も業界の知識も何もなく、まさに「0」の状態で入社しました。いざ働き始めると、業務内容を教わっていくと同時に、社会人としてのマナーもしっかりと指導してもらい、人としても成長していくことが出来ました。今は新入社員勉強会なるものが用意されているので、より効率的に業務内容を学べるはず。僕と同じく経験のない「0」の方も、問題なく働ける環境がここにはあります。

人間性を成長させる企業努力 僕の入社動機はそれでした。
作業なんて出来て当たり前!でもそれを行動する人間の人間性の方が大事!この会社は“人間性を重視し、それを成長させる”ことに重きを置いています。失敗したっていい、ミスしたっていい、完璧な人間なんていやしない。でもそれをプラスに持っていくことの方がより大事。入社当時はよくミスをしましたが、このフレーズをよく言われたのを覚えています。今、後輩にそれを伝えていくのが僕の役目です。

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